Provedena prva faza reorganizacije

Rukovodstvo Kliničkog centra Banjaluka provelo je prvu fazu reorganizacije, pri čemu je promijenjen dosadašnji način organizacije i funkcionisanja, kao i rukovodioci pojedinih klinika.

Republika Srpska 06.06.2013 | 17:40 Rukovodstvo Kliničkog centra Banjaluka provelo je prvu fazu reorganizacije, pri čemu je promijenjen dosadašnji način organizacije i funkcionisanja, kao i rukovodioci pojedinih klinika.Novi načelnik Klinike za neurohirurgiju je Ostoja Savić, koji je na tom mjestu zamijenio dosadašnjeg načelnika Vesnu Ivanišević -  saopšteno je iz Kliničkog centra Banjaluka. U saopštenju se navodi da ova klinika od osnivanja nije usvojila operativnu tehniku hirurškog zbrinjavanja subarahnoidalne hemoragije, a određeni dio medicinske opreme, koji je prije nekoliko godina nabavljen za specifične neurohirurške operacije, još nije upotrijebljen. Novi načelnik Klinike za unutrašnje bolesti je Branislav Gašić, koji je na tom mjestu zamijenio dosadašnjeg načelnika Gordanu Jovičić, a ova promjena realizovana je na zahtjev Jovičićeve i zbog njene želje da se u većoj mjeri posveti medicinskom radu umjesto dosadašnjih administrativnih i rukovodećih poslova, navedeno je u saopštenju. Zavod za nuklearnu medicinu i bolesti štitne žlijezde dobio je novog-starog načelnika Zvezdanu Rajkovaču, koja se u dogovoru s dosadašnjim načelnikom Dragim Stanimirovićem, vratila na načelničko mjesto, dok je Stanimirović imenovan na mjesto zamjenika načelnika Zavoda. Klinika za endokrinologiju, dijabetes i bolesti metabolizma je zbog malog broja subspecijalista endokrinologa, prema novoj organizacionoj šemi Kliničkog centra, vraćena u sastav matične Klinike za unutrašnje bolesti. Zbog nedovoljnog broja specijalista intezivista, Služba za intenzivnu medicinu dodijeljena je matičnoj Klinici za anesteziju i reanimaciju, čiji je načelnik Darko Golić. Centar za dojku Kliničkog centra Banjaluka novom reorganizacijom postao je dio Klinike za onkologiju. Služba za fizijatriju je rasformirana, a ljekari i fizioterapeuti su zaposleni na odjeljenjima i klinikama u kojima postoji potreba njihovog angažmana. Reorganizacija je provedena na osnovu izvještaja Službe za unapređenje i kontrolu kvaliteta Kliničkog centra, te pojedinačnih razgovora sa svakim specijalistom na klinikama na kojim je to bilo neophodno radi prevazilaženja problema, navedeno je u saopštenju. Izvještaj o broju zaposlenih, broju usluga i mogućnostima organizovanja službe dežurstava na svim klinikama pokazao da je integracija pojedinih manjih organizacionih jedinica u veće najefikasnije rješenje za racionalizaciju trošenja novca, radi adekvatnog pružanja zdravstvene zaštite.