Rekorder: Na posao čeka 35 godina!
Na posao najduže čekaju profesori filozofije i socijologije, profesori geografije, diplomirani novinari, bibliotekari i inžinjeri menadžmenta sa prosječnom dužinom čekanja na evidenciji nezaposlenih oko dvije godine.
Republika Srpska 04.01.2015 | 18:50
Bosna i Hercegovina je 2015. godinu dočekala sa 547.319 nezaposlenih osoba, od čega je 39.420 sa visokom stručnom spremom. Na evidenciji zavoda za zapošljavanje najviše je kvalifikovanih i nekvalifikovanih radnika, a slijede osobe sa srednjom stručnom spremom.
Među KV i VKV radnicima najteže do posla dolaze prodavači, automehaničari, bravari, krojači, vozači, frizeri, stolari i kuhari, a kad je riječ sa osobama sa SSS na evidenciji prednjače ekonomski tehničari, maturanti gimnazija, medicinske sestre i poljoprivredni tehničari.
Sa VŠS i VSS na birou za zapošljavanje najviše je ekonomista, pravnika, diplomanata fakulteta političkih nauka, nastavnika razredne nastave, te profesora raznih smjerova.
Posao najbrže dobijaju osobe sa visokom stručnom spremom i to s prosječnom dužinom čekanja od jedne godine i pet mjeseci.
Najtraženija zanimanja su ona iz oblasti informacionih tehnologija (inžinjeri elektrotehnike, informatike, programeri, web dizajneri itd.), magistri farmacije, inžinjeri građevinarstva i mašinstva, kao i komercijalisti, trgovci, knjigovođe, varioci, CNC operateri, krojači i šivači, rečeno nam je u Federalnom zavodu za zapošljavanje.
Prema podacima Zavoda za zapošljavanje RS, u okviru VII sedmog stepena stručne spreme (VSS), prosječna dužina čekanja za na evidenciji nezaposlenih Zavoda za profesore matematike i fizike je oko tri mjeseca (osobe navedenog zanimanja u malom broju su prijavljene na evidenciju). Zatim, ljekari, inžinjeri građevine i diplomirani veterinari u prosjeku na posao čekaju šest mjeseci, a geodeti oko sedam mjeseci.
Prosječna dužina čekanja profesora biologije i diplomiranih farmaceuta je oko osam mjeseci, dok profesori njemačkog jezika na posao čekaju oko 10 mjeseci. Na posao najduže čekaju profesori filozofije i socijologije, profesori geografije, diplomirani novinari, bibliotekari i inžinjeri menadžmenta sa prosječnom dužinom čekanja na evidenciji nezaposlenih oko dvije godine.
"Prosječna dužina čekanja na posao zavisi od stepena stručne spreme, zanimanja osobe i potrebe za određenim zanimanjem", kazala je Vedrana Milinković, viša stručna saradnica za informisanje i odnose s javnošću u Zavodu za zapošljavanje RS.
Na evidenciji ovog zavoda su i osobe za koje bismo mogli reći da su rekorderi po "stažu na birou".
Tri radnika bez zanimanja NK radnici već 35 godina nalaze se na evidenciji nezaposlenih u filijalama Trebinje i Bijeljina. Imaju 53, 56 i 62 godine. Tu je i 61-godišnji mašin bravar iz Bratunca, koji je na birou za zapošljavanje već 33 godine, baš kao i RTV mehaničar iz Ugljevika, koji ima 54 godine.
"Takođe značajno je istaći da imamo slabu pokretljivost radne snage, pa se tako osobe vrlo rijetko odlučuju da traže posao izvan mjesta prebivališta", navela je Milinković.
U FBiH vođenje ovih evidencija je u nadležnosti kantonalnih službi za zapošljavanje, a najveća nezaposlenost u ovom entitetu je u Tuzlanskom kantonu, 25,28 posto, a potom u Kantonu Sarajevo 18,45 posto i Zeničko-dobojskom kantonu 17,94 posto.
Komentari / 8
Ostavite komentarGodnie
04.01.2015 18:26To je postala relativna stvar. Zavodi za zaposljavanje bi mogli davati nekakav novac za start u novom gradu. Recimo 5 000 km za namjestaj, stanarinu za prvo vrijeme. Naravno ako je posao za stalno.
ODGOVORITEneko laze
04.01.2015 18:51U ovom prosjeku nisu i ova troica, onda bi bio prosjek cekanja 15 godina, saberite se malo.
ODGOVORITEnezaposlen
04.01.2015 18:54Ove sto rade u ovom biriou, treba najuriti u*ranom motkom, pa makar povecali vrijeme cekanja na zaposlenje.
ODGOVORITEDirekt
04.01.2015 20:32Neka država uvede pravilo da svako ko provede na birou više od 5 godina ima pravo na mjesečnu naknadu od polovine prosječne plate (znači 400 KM) u narednih 5 godina pod uslovom da primalac te naknade pokrene neki posao. Na taj način će jedan novozaposlen skinuti čak nekoliko ljudi sa biroa rada kada posao se zalaufa što je mnogo jeftinije riješenje nego postojeće u kome ljudi su 10-20 godina na birou i pritom ne da država nema nikakve koristi od toga već ima i "štete" (razna socijalna davanja). Ovo riješenje možda jeste skupo, ali je mnogo skuplje kada ogromna armija ljudi krpe kraj sa krajem cijeloga života i opterećuju budžet.
ODGOVORITErodjo
04.01.2015 21:17Dobro zivim za pare se snadjem,posla trazim Boga molim da ga ne pronadjem.
ODGOVORITEDevijant
04.01.2015 22:03Direkt imas dobru ideju.Jeste da bi ljudi pravili razne malverzacije, ali samo jaka kontrola!
ODGOVORITEdejanpd
05.01.2015 08:20Neka država smanji broj zaposlenih u javnoj upravi u skladu sa EU standardima, novac od doprinosa preusmjeri i zavodima, pa neka u skladu sa EU praksom obezbjedi nezaposlenima pravo na novčanu pomoć za vrijemenezaposlenosti, ako su uskladili poreze, opterećenje privrede, akcize, te štošta drugo,a planiraju i liberalan zakon oradu onda bi ovakav postupak bio u skladu sa ljudskim pravima i svakako povoljan za podsticaj zapošljavanju, ovako je svejedno i vlastima, pa i radnicima Zavoda itd. Da ne govorimo da se na taj način podstiče potrošnja i smanjuje siromaštvo, dakle, taj novac se svejedno vrati u nekom obliku. Bolje je da tih 550 hiljada potroši 300km mjesečno iz Budžeta,nego 2-3 hiljade prekobrojnih u javnoj upravi da štede hiljade mjesečno ili troše po turističkim destinacijama u inostranstvu.
ODGOVORITEmunja
05.01.2015 09:40sad ćeš u penziju strpi se malo eeeee države...
ODGOVORITE