Zaposlio kćerku kao pripravnika

U Direkciji tuzlanskog “BH Telecoma” direktor je Sadik Džidić, a odnedavno tu kao pripravnica radi njegova kćerka Ena Džidić, koja je inžinjer telekomunikacija.

Bosna i Hercegovina 18.07.2017 | 16:15
Zaposlio kćerku kao pripravnika
Ena Džidić je primljena putem javnog oglasa na koji se prijavilo šest kandidata. Nakon konkursne procedure, bila je na drugoj poziciji za mjesto pripravnika.

“Komisija je nakon objavljenih intervjua sa svim kandidatima dostavila prijedlog tri kandidata koja su ušla u uži izbor, a to su Lejla Fazlić, Ena Džidić i Saša Tokić”, saopšteno je iz Odjela za korporativne komunikacije “BH Telecoma”.

Generalni direktor je za novog pripravnika izabrao Lejlu Fazlić. Međutim, kako su pojasnili u Odjelu za korporativne komunikacije “BH Telecoma”, ona ih je e-mailom obavijestila da nije u mogućnosti da obavlja pripravnički staž zbog druge ponude.

“Na prijedlog Direkcije Tuzla, Ena Džidić je izabrana kao drugoplasirana na mjesto pripravnika”, naveli su iz Odjela za korporativne komunikacije “BH Telecoma”.

Sadik Džidić – koji je na osnovu izbornih rezultata iz 2014. godine, kao kadar Saveza za bolju budućnost (SBB), na funkciju direktora tuzlanske Direkcije “BH Telecoma” došao preraspodjelom stranačkih pozicija u javnim preduzećima – u zapošljavanju kćerke ne vidi ništa sporno.

“Smatram da nisam u prekršaju niti je učinjeno nešto van zakona. Moja kćerka je završila fakultet elektrotehnike, smjer telekomunikacije. Zaposlenje u telekom operateru je logičan slijed događaja, a to što sam ja direktor jeste koincidencija”, kazao je Sadik Džidić, direktor “BH Telecoma” u Tuzli.

Prema njemu, Ena Džidić je svojim radom i zalaganjem, nakon što je završila težak fakultet, zaslužila zaposlenje.

“Mi nemamo na Birou za zapošljavanje kadra njene struke. Naša tri inžinjera telekomunikacija otišli su da rade u ‘Deutsche Telekom’”, dodao je Džidić.

On smatra i da to što je otac na funkciji direktora, ne može biti razlog da kćerka nema pravo na konkurs u istoj firmi.

Izvor: Detektor.ba

Komentari / 5

Ostavite komentar
Name

Julio

18.07.2017 14:41

Pretpostavljam da je zakonito zaspslenje, nema razloga da nije. Cjevojka ispunjava uslove konkutsa, izbodovana je visokim ocjenama i to je ok. Ali ovdje nije pitanje da li je to zakonito vec je pitanje da li je to moralno zaposliti dijete u javno preduzece na cijem si ti celu. Naravno da nije moralno, jako je nemoralno i bezobrazno.

ODGOVORITE
Name

denajko

18.07.2017 16:18

Sve se slazem,ali kako onda djeca direktora pogotovu ovako skolovana i kvalifikovana da uopste nadju posao?Zar oni nemaju pravo na rad? Opet kazem slazem se kao nije moralno ali gdjr da radi npr ova djevojka?

Name

Julio

18.07.2017 17:10

Pa lako, sigurno lakse nego druga djeca. Ali ne mora bas kod tate u "firmu".

Name

VUK

18.07.2017 15:02

Dobar je Memo. odlican !!! Cirkus

ODGOVORITE
Name

re julio

18.07.2017 17:02

Eh da si ti na njegovog mjestu

ODGOVORITE