Konkursi su samo paravan, radno mjesto se kupuje!

Javljanje na oglase za posao za većinu nezaposlenih u našoj zemlji postalo je noćna mora, jer je većina namještena i popunjena i prije isteka roka. S početkom septembra državne institucije počele su objavljivati brojne konkurse za popunjavanje radnih mjesta, posebno u obrazovanju, ali nezaposlenost i dalje raste.

Bosna i Hercegovina 23.09.2014 | 00:00

Mnogi sumnjaju da su konkursi puka formalnost i paravan za čuvanje pozicija za rodbinu ili stranačke poslušnike. Odavno se u kuloarima govori da za bilo kakvo radno mjesto, zavisno o zanimanju, treba spakovati kovertu sa 10.000 maraka ili više.

Kriza morala

No, ni tu nije kraj. Prema svjedočenju velikog broja onih koji traže posao, u posljednje vrijeme sve je učestalije svojevrsno ucjenjivanje prilikom zapošljavanja. Osobama nude pomoć pri zapošljavanju, a zauzvrat traže različite vrste usluga.
Hasan Sejdić, koordinator u Udruženju nezaposlenih BiH, kaže da je očigledno najvažnije imati rodbinu na pozicijama.

Brojke

545.470 nezaposlenih u BiH

39.115 nezaposlenih sa završenim fakultetima

144.006 nezaposlenih sa srednjom školom

10.000 do 25.000 KM košta radno mjesto

- Korupcija je nepobitna činjenica koja je ušla u sve ustanove, kao kriza morala. Ako imaš tetku, oca, strica u pojedinim preduzećima, ustanovama, prije se zaposliš. U posljednje vrijeme zazire se od koverti. Sada je ucjena aktuelna. Ako vas zaposle bez novca, onda ih kasnije morate slušati, raditi za njih - pojašnjava nam Sejdić.

Koverte s parama kao mito su, kako kaže, postale malo rizične, bilo je i hapšenja.

- Zanimljiva su i bodovanja na konkursima. Recimo, intervju nosi 50 odsto bodova, a znaju vas pitati koji ste film gledali, koje cvijeće volite!? Ako im se svidite, ili ste nečiji, nosite bodove, a ako ne, padate - ističe Sejdić.

Projekt-menadžer Centara civilnih inicijativa (CCI) Zoran Adžaip potvrđuje da je teško naći zaposlenje u našoj zemlji. Razlog je rasprostranjena korupcija.

- Valjda neko treba protestovati, štrajkovati glađu poput Tuzlaka Muhedina Muhića da bi došao do posla. Ljudi su razočarani na koju god stranu da pogledaju. Imate oglase, recimo, za direktore nekih osnovnih škola na koje ljudi više neće ni da se javljaju. Izgubili su nadu da će sve biti transparentno - kaže Adžaip, koji uređuje i stranicu Posao narodu.

Precizna tarifa

Sarajka Emina D., također, godinama ne može naći posao.

- Imam pun ormar odbijenica, dok drugi mijenjaju poslove zato što imaju para, štelu. Muka mi je od oglasa koji su čista namještaljka, jer već neko radi na tom mjestu zato što ga je platio. Postoji precizna tarifa za zdravstvo, obrazovanje, od 10.000 do 25.000 KM. Završila sam fakultet kako bih imala posao, ali već osam godina ništa - ogorčena je Emina.

Mehić: Interes za kvalitetnijim kadrom

Vlasnik portala Posao.ba Edin Mehić kaže da poslodavci iz realnog sektora koji plaćaju objavu oglasa, imaju interesa da im se javi što kvalitetniji kadar.

- Što se tiče oglasa za državnu službu, mi ih samo prenosimo i ne mogu ništa u toj oblasti komentarisati. Ali, za dio koji se odnosi na privatno tržište rada, uglavnom znam koliko im je bitno naći vrijednog radnika. Nažalost, veoma je malo pozicija koje se objavljuju u BiH generalno. Ogroman je broj prijava na tako malo poslova - pojašnjava Mehić.